La Misión del Club Militar es brindar servicios de bienestar social, cultural y de recreación a los socios y beneficiarios, a través de constante implementación de mejores prácticas con responsabilidad social, contribuyendo a fortalecer la tradición militar y policial, estrechando lazos familiares y de compañerismo.
Visión
En el 2038 el Club Militar será una organización líder en servicios de bienestar, moderna, sostenible, competitiva e innovadora, ágil en su gestión, orientada al socio brindándole una atención óptima e integral.
Objetivo
El Club Militar es la entidad encargada de contribuir al desarrollo de la política y los planes generales que en materia de bienestar social y cultural adopte el Gobierno Nacional, en relación con el personal de oficiales en actividad o en retiro de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional.
Las funciones y deberes de [Nombre de la Empresa/Entidad] están reguladas por varias normativas y resoluciones que establecen la estructura organizacional, las responsabilidades de los diferentes grupos de trabajo y los sistemas de evaluación de empleados. A continuación, se detallan las principales normativas que rigen estas funciones:
Decreto No. 4018 de 2008 Por el cual se modifica la estructura organizacional de [Nombre de la Empresa/Entidad] y se establecen las funciones específicas para cada área.
Resolución No. 652 de 2017 Relativa a la creación y organización de los grupos internos de trabajo dentro de la entidad.
Resolución No. 1059 de 2019 Establece el Sistema de Evaluación para empleados en provisionalidad, garantizando un proceso justo y objetivo.
Resolución No. 423 de 2020 Define las áreas de trabajo de la Oficina de Planeación y la asignación de responsabilidades a los grupos de trabajo.
Resolución No. 0006 de 2022 Relativa a la creación del Grupo de Gestión de Mercadeo, responsable de las actividades de promoción y comercialización
Resolución No.610 de 2022 Compilar en un solo acto administrativo los Grupos de trabajo que actualmente funcionan en el Club Militar
Manual de funciones
El Manual Específico de Funciones y Competencias es un instrumento clave en la gestión del talento humano de nuestra entidad. A través de este documento, se definen con claridad las funciones y competencias laborales para cada uno de los cargos que conforman la planta de personal, así como los requisitos necesarios para su adecuado desempeño. Este manual no solo justifica la estructura organizativa, sino que también garantiza la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los objetivos institucionales, alineando las responsabilidades con las competencias específicas requeridas en cada puesto.
El Club Militar cuenta con el manual de funciones y competencias laborales establecido en la Resolución 840 de 2015