{"id":40607,"date":"2021-10-25T11:34:06","date_gmt":"2021-10-25T16:34:06","guid":{"rendered":"https:\/\/clubmilitar.gov.co\/home\/?page_id=40607"},"modified":"2024-11-08T08:43:23","modified_gmt":"2024-11-08T13:43:23","slug":"manual-de-funciones-del-club-militar","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.clubmilitar.gov.co\/home\/manual-de-funciones-del-club-militar\/","title":{"rendered":"Manual de Funciones del Club Militar"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"40607\" class=\"elementor elementor-40607\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-199b4e3 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"199b4e3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fc2aab e-n-tabs-mobile elementor-widget elementor-widget-n-tabs\" data-id=\"5fc2aab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"nested-tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-tabs\" data-widget-number=\"100412075\" aria-label=\"Pesta\u00f1as. Abre elementos con Intro o Espacio, ci\u00e9rralos con Escape y navega con las fechas.\">\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-heading\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-1004120751\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-1004120751\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"true\" data-tab-index=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"e-n-tab-content-1004120751\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tFunciones y Deberes\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-1004120752\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-1004120752\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-1004120752\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tManual de Funciones\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-content\">\n\t\t\t\t<div id=\"e-n-tab-content-1004120751\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-1004120751\" data-tab-index=\"1\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\" class=\"e-active elementor-element elementor-element-1922dc0 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"1922dc0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d2392a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5d2392a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c20f39 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8c20f39\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 class=\"titulo-cm\">Funciones y deberes<\/h1>\n<p class=\"texto-cm\">Las funciones y deberes de [Nombre de la Empresa\/Entidad] est\u00e1n reguladas por varias normativas y resoluciones que establecen la estructura organizacional, las responsabilidades de los diferentes grupos de trabajo y los sistemas de evaluaci\u00f3n de empleados. A continuaci\u00f3n, se detallan las principales normativas que rigen estas funciones:<\/p><br>\n\n<div style=\"margin-left: 20px; padding-left: 20px;\">\n<ul style=\"list-style-position: outside;\">\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"list-style-position: outside;\">\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n \t<li><a class=\"link-cm\" href=\"https:\/\/www.suin-juriscol.gov.co\/viewDocument.asp?id=1540132\">\n<strong>Decreto No. 4018 de 2008<\/strong><\/a> Por el cual se modifica la estructura organizacional de [Nombre de la Empresa\/Entidad] y se establecen las funciones espec\u00edficas para cada \u00e1rea.<\/li>\n \t<li><a class=\"link-cm\" href=\"https:\/\/clubmilitar.gov.co\/home\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/EV.-3.2-Resolucion-652-de-2017-Grupos-Interno-de-trabajo.pdf\"><strong>Resoluci\u00f3n No. 652 de 2017<\/strong><\/a> Relativa a la creaci\u00f3n y organizaci\u00f3n de los grupos internos de trabajo dentro de la entidad.<\/li>\n<li><a class=\"link-cm\" href=\"https:\/\/www.clubmilitar.gov.co\/home\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/RESOLUCION-001059-SISTEMA-EVALUACION-DE-EMPLEADOS-EN-PROVISIONALIDAD-DEL-CM.pdf\"><strong>Resoluci\u00f3n No. 1059 de 2019<\/strong><\/a> Establece el Sistema de Evaluaci\u00f3n para empleados en provisionalidad, garantizando un proceso justo y objetivo.<\/li>\n<li><a class=\"link-cm\" href=\"https:\/\/clubmilitar.gov.co\/home\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/RESOLUCION-No.000423-2020-Areas-de-Trabajo-Oficina-Planeacion-y-Grupos-de-Trabajo-CM.pdf\"><strong>Resoluci\u00f3n No. 423 de 2020<\/strong> <\/a> Define las \u00e1reas de trabajo de la Oficina de Planeaci\u00f3n y la asignaci\u00f3n de responsabilidades a los grupos de trabajo.<\/li>\n<li><a class=\"link-cm\" href=\"https:\/\/www.clubmilitar.gov.co\/home\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/RESOLUCION-No.-0006-14-DE-ENERO-2022-CREACION-GRUPO-GESTION-MERCADEO-Y-SERVICIOS-2.pdf\"><strong>Resoluci\u00f3n No. 0006 de 2022<\/strong><\/a> Relativa a la creaci\u00f3n del Grupo de Gesti\u00f3n de Mercadeo, responsable de las actividades de promoci\u00f3n y comercializaci\u00f3n<\/li>\n<li><a class=\"link-cm\" href=\"https:\/\/www.clubmilitar.gov.co\/home\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/RESOLUCION-N\u00b0-0000131-DE-05-ABRIL-2024.pdf\"><strong>Resoluci\u00f3n No.610 de 2022 <\/strong><\/a> Compilar en un solo acto administrativo los Grupos de trabajo que actualmente funcionan en el Club Militar<\/li><\/ol>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-1004120752\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-1004120752\" data-tab-index=\"2\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\" class=\" elementor-element elementor-element-e12f0e6 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"e12f0e6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b73821b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b73821b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe4d115 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fe4d115\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 class=\"titulo-cm\">Manual de funciones<\/h1><p>\u00a0<\/p><p>El Manual Espec\u00edfico de Funciones y Competencias es un instrumento clave en la gesti\u00f3n del talento humano de nuestra entidad. A trav\u00e9s de este documento, se definen con claridad las funciones y competencias laborales para cada uno de los cargos que conforman la planta de personal, as\u00ed como los requisitos necesarios para su adecuado desempe\u00f1o.\u00a0<span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); text-align: var(--text-align);\">Este manual no solo justifica la estructura organizativa, sino que tambi\u00e9n garantiza la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los objetivos institucionales, alineando las responsabilidades con las competencias espec\u00edficas requeridas en cada puesto.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p>El Club Militar cuenta con el manual de funciones y competencias laborales\u00a0 establecido en la Resoluci\u00f3n 840 de 2015<\/p><p>\u00a0<\/p><ul><li><a class=\"link-cm\" href=\"https:\/\/www.clubmilitar.gov.co\/home\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/RESOLUCION-0841-DE-2015.pdf\">Resoluci\u00f3n 0841 de 2015 &#8211; Manual de funciones<\/a><\/li><li><a class=\"link-cm\" href=\"https:\/\/www.clubmilitar.gov.co\/home\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/RESOLUCION-No-000309-de-2021-Modificacion-parcial-Manual-de-Funciones.pdf\">Resoluci\u00f3n 309 de 2021 &#8211; Modificaci\u00f3n parcial Manual de funciones<\/a><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Funciones y Deberes Manual de Funciones Funciones y deberes Las funciones y deberes de [Nombre de la Empresa\/Entidad] est\u00e1n reguladas por varias normativas y resoluciones que establecen la estructura organizacional, las responsabilidades de los diferentes grupos de trabajo y los sistemas de evaluaci\u00f3n de empleados. A continuaci\u00f3n, se detallan las principales normativas que rigen estas funciones: Decreto No. 4018 de 2008 Por el cual se modifica la estructura organizacional de [Nombre de la Empresa\/Entidad] y se establecen las funciones espec\u00edficas para cada \u00e1rea. Resoluci\u00f3n No. 652 de 2017 Relativa a la creaci\u00f3n y organizaci\u00f3n de los grupos internos de trabajo dentro de la entidad. Resoluci\u00f3n No. 1059 de 2019 Establece el Sistema de Evaluaci\u00f3n para empleados en provisionalidad, garantizando un proceso justo y objetivo. Resoluci\u00f3n No. 423 de 2020 Define las \u00e1reas de trabajo de la Oficina de Planeaci\u00f3n y la asignaci\u00f3n de responsabilidades a los grupos de trabajo. Resoluci\u00f3n No. 0006 de 2022 Relativa a la creaci\u00f3n del Grupo de Gesti\u00f3n de Mercadeo, responsable de las actividades de promoci\u00f3n y comercializaci\u00f3n Resoluci\u00f3n No.610 de 2022 Compilar en un solo acto administrativo los Grupos de trabajo que actualmente funcionan en el Club Militar Manual de funciones \u00a0 El Manual Espec\u00edfico de Funciones y Competencias es un instrumento clave en la gesti\u00f3n del talento humano de nuestra entidad. A trav\u00e9s de este documento, se definen con claridad las funciones y competencias laborales para cada uno de los cargos que conforman la planta de personal, as\u00ed como los requisitos necesarios para su adecuado desempe\u00f1o.\u00a0Este manual no solo justifica la estructura organizativa, sino que tambi\u00e9n garantiza la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los objetivos institucionales, alineando las responsabilidades con las competencias espec\u00edficas requeridas en cada puesto. \u00a0 El Club Militar cuenta con el manual de funciones y competencias laborales\u00a0 establecido en la Resoluci\u00f3n 840 de 2015 \u00a0 Resoluci\u00f3n 0841 de 2015 &#8211; Manual de funciones Resoluci\u00f3n 309 de 2021 &#8211; Modificaci\u00f3n parcial Manual de funciones Funciones y deberes Las funciones y deberes de [Nombre de la Empresa\/Entidad] est\u00e1n reguladas por varias normativas y resoluciones que establecen la estructura organizacional, las responsabilidades de los diferentes grupos de trabajo y los sistemas de evaluaci\u00f3n de empleados. 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Resoluci\u00f3n No. 0006 de 2022 Relativa a la creaci\u00f3n del Grupo de Gesti\u00f3n de Mercadeo, responsable de las actividades de promoci\u00f3n y comercializaci\u00f3n Resoluci\u00f3n No.610 de 2022 Compilar en un solo acto administrativo los Grupos de trabajo que actualmente funcionan en el Club Militar Manual de funciones \u00a0 El Manual Espec\u00edfico de Funciones y Competencias es un instrumento clave en la gesti\u00f3n del talento humano de nuestra entidad. A trav\u00e9s de este documento, se definen con claridad las funciones y competencias laborales para cada uno de los cargos que conforman la planta de personal, as\u00ed como los requisitos necesarios para su adecuado desempe\u00f1o.\u00a0Este manual no solo justifica la estructura organizativa, sino que tambi\u00e9n garantiza la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los objetivos institucionales, alineando las responsabilidades con las competencias espec\u00edficas requeridas en cada puesto. \u00a0 El Club Militar cuenta con el manual de funciones y competencias laborales\u00a0 establecido en la Resoluci\u00f3n 840 de 2015 \u00a0 Resoluci\u00f3n 0841 de 2015 &#8211; Manual de funciones Resoluci\u00f3n 309 de 2021 &#8211; Modificaci\u00f3n parcial Manual de funciones Funciones y deberes Las funciones y deberes de [Nombre de la Empresa\/Entidad] est\u00e1n reguladas por varias normativas y resoluciones que establecen la estructura organizacional, las responsabilidades de los diferentes grupos de trabajo y los sistemas de evaluaci\u00f3n de empleados. 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Resoluci\u00f3n No. 0006 de 2022 Relativa a la creaci\u00f3n del Grupo de Gesti\u00f3n de Mercadeo, responsable de las actividades de promoci\u00f3n y comercializaci\u00f3n Resoluci\u00f3n No.610 de 2022 Compilar en un solo acto administrativo los Grupos de trabajo que actualmente funcionan en el Club Militar Manual de funciones \u00a0 El Manual Espec\u00edfico de Funciones y Competencias es un instrumento clave en la gesti\u00f3n del talento humano de nuestra entidad. A trav\u00e9s de este documento, se definen con claridad las funciones y competencias laborales para cada uno de los cargos que conforman la planta de personal, as\u00ed como los requisitos necesarios para su adecuado desempe\u00f1o.\u00a0Este manual no solo justifica la estructura organizativa, sino que tambi\u00e9n garantiza la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los objetivos institucionales, alineando las responsabilidades con las competencias espec\u00edficas requeridas en cada puesto. \u00a0 El Club Militar cuenta con el manual de funciones y competencias laborales\u00a0 establecido en la Resoluci\u00f3n 840 de 2015 \u00a0 Resoluci\u00f3n 0841 de 2015 &#8211; Manual de funciones Resoluci\u00f3n 309 de 2021 &#8211; Modificaci\u00f3n parcial Manual de funciones Funciones y deberes Las funciones y deberes de [Nombre de la Empresa\/Entidad] est\u00e1n reguladas por varias normativas y resoluciones que establecen la estructura organizacional, las responsabilidades de los diferentes grupos de trabajo y los sistemas de evaluaci\u00f3n de empleados. 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